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餐具風格
  • 其它
餐具件數
  • 2件


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品牌:Kiinde
用途:餵食副食品。
材質:聚丙烯PP、矽膠
數量:2入
產地:中國;美國設計與測試
產品編號:KD-015
國際條碼:853852003176

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國泰限時活動折扣金控 22 日公布 8 月國民經濟信心調查結果,其中有關一例一休實施後的影響,有 44.3% 認為弊大於利,並有較高比例約 30% 的民眾認為薪資變少了,僅有 7.2% 的民眾認為非經常性薪資是增加的。

國泰金這項調查在 8 月 1 日至 7 日進行,針對國泰人壽官方網站會員及國泰世華銀行客戶發出電子郵件問卷,並成功回收共 1萬 9007 份有效填答問卷。其中時事題部分詢問有關一例一休實施以來對於民眾的影響。

調查結果顯示,有超過 60% 民眾認為對於薪資的整體影響不大,但不論就每月平均「經常性」薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)或「非經常性」薪資(含加班費及各類非按月發放的績效獎金與全勤獎金等)的影響,有較高比例約 30% 的民眾認為薪資變少了,僅有 7.2% 的民眾認為非經常性薪資是增加的。

若同時考慮對薪資與工時的影響,一例一休實施以來,調查結果指出,多數民眾約 46% 認為影響不大,但有 44.3% 民眾認為是弊大於利,僅 9.7% 民眾的感受是利大於弊。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

一例一休實施衝擊旅行產業,造成業者經營困難,並恐影響消費者旅行服務品質,旅行商業同業公會今(14)日開記者會,呼籲別讓不合宜勞動法規,扼殺旅行服務品質,傷及旅行消費者權益,應讓旅行業應適用四周彈性工時,領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1,符合旅行業需求。

台北市旅行同業公會表示,觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用,旅行業為觀光發展之領頭羊,卻遭勞動部引用過時之行業分類,認定是屬運輸業,不適用四周變形工時,完全與政府發展觀光之政策背道而馳。

旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務,且不限於白天或夜晚,導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內,再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日,公會認為應適用四周彈性工時,保障旅行從業人員權益。

公會也建議,領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」,因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主,而不能擅自切割,旅行團時間若超過12天,便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時,要隨時因應旅客之需求或突發狀況,此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。

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